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避免大规模返乡滞乡？用8小时工作制破解？这些建议真的可行吗？

最近回老家是不是发现，村里的年轻人比往年多了不少？村口的招工启事贴了一层又一层，乡镇集市上找工作的人排起了长队，甚至有些大学生、打工族回来后，就一直没再出去。热闹背后，其实藏着一个值得警惕的问题——“返乡滞乡”。

在我看来，那个看似简单的“八小时工作制”提议，反而是破解当下一些行业困境的微妙关键。你或许会问，这能解决年轻人“返乡”还是“滞留”的难题吗？我曾在一家工厂旁听，工人们谈论最多的就是那几乎成了惯例的“12小时连轴转”。他们脸上写满疲惫，眼神里少了几分光彩，自然也

周末清晨，刷朋友圈时，前同事小林的动态让我眼前一亮：“大疆 21 点准时关灯清场，终于在地铁早高峰前到家了！”配图里是晚上 9 点的深圳地铁 1 号线，人潮涌动却透着久违的轻松。紧接着又刷到《中国新闻周刊》的报道，说海尔正坚决 ** 无效加班，探索高效工作模式

大规模研究显示，将五天的工作压缩到四天完成可能会导致压力，但其好处大于坏处。一项覆盖6个国家的迄今最大规模同类干预研究发现，一周只上四天班但工资不变，会让员工更幸福、更健康、表现更好。该研究显示，试行6个月的四天工作制能减少倦怠，增加工作满意度，提升心理和生理

根据韩国《朝鲜日报》未援引消息来源报道，韩国一个包含政府、劳工的咨询单位开始讨论实施每周4.5天工作制。雇佣劳动部成立了一个专责小组来研议减少工作时间；该小组由政府、工会、韩国企业联合会和韩国中小企业中央会（Korea Federation of Small

去年全国预制菜市场，卖了大约5000亿元，结果今年光是罗永浩一句“西贝几乎全是预制菜，还那么贵”，就差点让这行直接炸锅。一个网红，比几十家媒体几十年宣传还顶用，这事儿要是换在二十年前，简直是疯话。现在你去外面吃饭，坐在西贝点碗面，都能碰上店里搞“罗永浩同款菜单

罗永浩作为消费者吐槽一下自己吃过的餐厅，本无可厚非，刚开始他也确实只是随口吐槽，但奈何罗永浩也算是比较有影响力的公众人物，他本意的随口吐槽，在西贝老板贾国龙看来，就是在损害他们的品牌商誉。

近日，韩国有关部门提议的“一周4.5日工作制”引发社会激烈讨论。若该制度落实，韩国人或将在周五中午后即可下班，迎来“长周末”时代。

他们的工作时间长且任务繁重，除了正常的教学任务外，还需要承担课后5+2教学模式以及教师轮岗制度的执行，这些工作使得教师的工作压力不断增加。许多在教学岗位上工作的一线教师经常抱怨自己的薪资收入与付出完全不成正比，这也让许多教育工作者出现离职的想法，无法继续在教学

韩国自2004年引入每周五天工作制后，时隔21年劳动市场乃至经济社会整体将迎来重大变革，应对低生育老龄化、提高生活质量成为大势所趋，劳动界要求推行每周4.5天工作制并延长法定退休年龄的呼声水涨船高，政府将此列为重点国政课题，出于对人工成本上升和青年就业萎缩的担